Какие отчисления в Пенсионный фонд идут с зарплаты?

Какие отчисления в Пенсионный фонд идут с зарплаты?Множество официально устроенных лиц интересуются вопросом, какой процент от их зарплаты отчисляется в Пенсионный фонд. На данную сумму влияет немало существенных факторов, но наиболее важной считается реальная заработная плата работника.

Какие существуют отчисления от заработной платы

На сегодня существует два способа отчисления процентов от суммы заработной платы трудящегося. Первый случай – это когда непосредственно сам работодатель регулярно до 15 числа каждого месяца отсылает установленную сумму в Пенсионный фонд, второй – сам сотрудник лично оплачивает данные взносы. Любые отчисления должны проводиться по закону и не превышать установленную сумму или быть ниже нее.

Из заработной платы отчисляются следующие суммы:

  1. Подоходный налог составляет 13%, он может быть уменьшен при оформлении налогов для физических лиц.
  2. Отчисления производятся непосредственно профорганизацией, если таковая имеется у предприятия. Для того чтобы профсоюз мог отчислять взносы, необходимо написать заявление о том, что вы имеете желание вступить в профком, и указать, какую сумму желаете переводить.

Следует учитывать тот фактор, что все остальные государственные взносы отчисляются в Пенсионный фонд непосредственно самым работодателем и из заработной платы работника не высчитываются.

Кто имеет право не платить взносы в Пенсионный фонд

Следует учитывать тот фактор, что не все граждане Российской Федерации обязаны платить взносы в Пенсионный фонд. Есть статьи в законодательстве, в которых указаны категории, попадающие под исключение, в случае неуплаты взносов с них не наказывают. К ним относятся следующие выплаты:

  • пособие по безработице;
  • декретные деньги;
  • помощь за увольнение или человеку, вышедшему на пенсию;
  • компенсация любого рода.

Важным моментом является то, что часть налогов разрешено вернуть как налоговый вычет. Его могут получить те люди, которые оплачивали обучение детей или медицинские услуги, приобретали недвижимость. Эта услуга актуальна только для тех, кто регулярно осуществлял отчисления в Пенсионный фонд. Также следует учитывать, что сумма налогового вычета не может быть больше установленного лимита, на нынешнее время он составляет 260 тысяч рублей.

Читайте также: Какие налоги на зарплату есть в России

Какой процент платят плательщики

Стандартный взнос на сегодняшний день для всех работающих составляет 22%. Но здесь также имеются моменты, которые влияют на его выплату. Некоторые работодатели могут платить взнос меньше, а другие же, наоборот, больше, чем установленный.

Каждый месяц работодатель производит оплату взносов в Пенсионный фонд, работник этих средств не видит. Сумма делится на 2 части:

  • страховой взнос – 16%;
  • накопительный – 6%.

Накопительный взнос отличается от страхового взноса тем, что работник имеет полное право забрать его из Пенсионного фонда и перевести в тот, в который он желает.

Что лучше выбрать – негосударственный Пенсионный фонд или государственный

Какие отчисления в Пенсионный фонд идут с зарплаты?На сегодня большинство людей выбирают для хранения собственных средств негосударственные пенсионные фонды. Причина этого вполне объяснимая: так человек сможет получать больше доходов.

Какие же преимущества стоит выделить:

  1. Возможность передавать накопленные средства по наследству. Здесь без проблем можно забрать деньги другого человека, который не дожил до пенсии или же не получил все свои собранные средства.
  2. Реально прослеживать накопленные доходы при помощи Интернета. В профессиональных негосударственных фондах обязательно имеется электронный кабинет, в котором можно посмотреть все свои доходы.
  3. Возможность увеличения процентов.
  4. Гарантия выплат. Даже если предприятие вдруг закроется, государство в любом случае возместит все накопленные средства.

Порядок и сроки отчисления пенсионных взносов

В соответствии с законодательством отчисление пенсионных взносов с заработной платы организации или частного предпринимателя осуществляется через банк. Оплата должна производиться не позже 15 числа каждого месяца. Например, если процедуру отчисления вы совершали 15 февраля, то следующее отчисление должно осуществиться 15 марта. Когда число выпадает на праздник или выходной день, то перевод взносов осуществляется в первый рабочий день следующего месяца.

Перевод взносов в Пенсионный фонд производится за счет оформления денежного поручения. Для людей, которые занимаются частным бизнесом, отчисления начисляются несколько по-иному. Отчетным временем для них являются три, шесть, девять и двенадцать месяцев текущего года.

Как мы видим, на сегодня существует множество вариантов оплаты налогов, все факторы зависят от заработной платы. Выплата налогов гарантирует получение пенсии в старости.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: