Каков порядок и условия признания гражданина безработным

Каков порядок и условия признания гражданина безработнымВ законодательстве Российской Федерации имеется отдельный пункт, указывающий на то, что безработным гражданином можно считать то лицо, которое является трудоспособным, но при этом работы у него нет, и заработок он не получает. Такие люди, как правило, должны встать на учет в центр занятости населения, где им будут подбирать вакансии о работе, и предлагать всевозможные варианты. То, каков порядок и условия признания гражданина безработным, вы узнаете из данной статьи.

Для того чтобы гражданина признали безработным, центр занятости требует ряд документов, среди которых:

  • паспорт гражданина (резидента и не резидента);
  • трудовая книжка;
  • документы об образовании;
  • мужчинам необходимо предъявить военный билет.

Через 11 дней после того, как все документы попадут в службу занятости, они же и назначат человека официально безработным. Безработных инвалидов также назначают работники центра занятости в рамках закона о защите прав инвалидов.

Рассмотрим ряд пунктов, согласно которым граждане не являются безработным населением:

  1. Лица, в возрасте до 16 лет.
  2. Пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых по возрасту либо по выслуге лет.
  3. Лица, которым за десятидневный период было предложено не менее 2 вакансий о работе, но от таковых они отказались, даже если работа предлагалась не на постоянной, а на временной основе.
  4. Лица, которые впервые ищут работу, ранее не имели стажа, и образование у них отсутствует, в случае отказа от 2 предложенных работ за десятидневный период не считаются безработными гражданами.
  5. Те граждане, которые в десятидневные сроки ни одного раза не пришли в службу центра занятости, где им предложили бы работу.
  6. Граждане, которые в назначенный день объявления их безработными не явились в службу.
  7. Правонарушители, которые вместо лишения свободы были отправлены в центр занятости на выполнение исправительных работ.
  8. Лица, которые вводят работников службы центра занятости в заблуждение, давая им недостоверную информацию либо подделанные документы.

Читайте также: Расчетный листок по зарплате и его расшифровка

Однако таким людям не стоит отчаиваться. Если им было отказано в назначении их официально безработными, то они вправе через месяц снова подать заявку на рассмотрение.

Порядок и условия признания гражданина безработным

На законодательном уровне правительство Российской Федерации установило порядок, при котором граждане могут быть назначены безработными:

  • на первом этапе работники центра занятости первично регистрируют якобы безработного человека;
  • следующим этапом работники подбирают данному гражданину подходящую вакансию и выдвигают свои предложения касательно работы на постоянной или временной основе;
  • третьим этапом происходит непосредственно сама процедура регистрации граждан, как безработное население;
  • и последним этапом осуществляют их перерегистрацию.

На первоначальном этапе регистрации безработного гражданина определяется полное число безработных лиц, которые обратились в службу по своему месту жительства. Работникам центра занятости в обязательном порядке необходимо заполнить регистрационную карту гражданина с указанием Ф. И. О., адреса прописки и проживания (если адреса не соответствуют друг другу), даты рождения, пола, должны ввести информацию об образовании, определить какую профессию и специализацию работы подыскивает заявитель.

В свою очередь, центр занятости обязан заявителю предоставить полную информацию о:

  • рынке труда, вакантных на тот момент рабочих местах, с указанием условий труда и его оплатой;
  • о необходимости подготовки, освоении новых квалификаций и так далее;
  • о правилах регистрации безработных, правах, которыми они обладают;
  • о несении ответственности в случае обмана или дачи заведомо ложной информации.

На втором этапе работники центра занятости должны максимально быстро найти и предоставить гражданину несколько вариантов работы в десятидневный период времени. Здесь возможны варианты как постоянной работы, так и временного заработка. Также заявителям можно предложить ряд оплачиваемых работ социального характера (покос травы за оплату, уборка территории и так далее, иными словами, рабочие по найму). Каждому заявителю присваивается личная карта, в которую работником должны быть занесены все варианты предложенных работ, его отказы и просьбы.

На следующем этапе регистрирования безработного населения работникам необходимо собрать все данные о заявителе не позднее 11 дня после оформления заявления и вынести свое решение о назначении либо отказе от назначения гражданину в статусе безработного.

На последнем этапе оформления безработных граждан предстоит произвести их перерегистрацию, данную процедуру проходят два раза в месяц при личном визите заявителя. При этом если заявитель самостоятельно сможет подобрать себе рабочее место, то он в кратчайшие сроки должен оповестить об этом сотрудников центра занятости. В противном случае, занимаясь поиском работы для уже трудоустроенного гражданина, безработный способен остаться без рабочего места.

Каков порядок и условия признания гражданина безработнымВ рамках социальной программы со стороны государства безработным гражданам России предоставляются следующие права:

  1. Таким гражданам положено пособие по безработице. Как правило, его размер устанавливают на прошлом месте работы согласно среднему заработку за последние три месяца официального трудоустройства. Если у граждан ранее стажа не было, то размер их пособия приравнивают к размеру минимальной оплаты труда, установленной в каждом регионе страны индивидуально.
  2. Если гражданам службой центра занятости предоставлено рабочее место, то предварительно необходимо пройти переподготовку либо повысить свою квалификацию, то в этот период им положена стипендия.
  3. Им дозволено работать на общественных работах при условии выплаты им заработной платы.
  4. В случае если предложение о работе центром занятости влечет за собой перемену места жительства, то все расходы, связанные с переездом, покрывает социальная служба.

Период переподготовки, повышения квалификации, выполнения общественных работ и в целом учет в центре занятости гарантируют гражданам непрерывный стаж работы, который в последующем будет учтен при назначении пенсии. Помимо всего перечисленного, каждый гражданин, который подал заявку в центр занятости на помощь в трудоустройстве, в обязательном порядке должен соблюдать определенные правила, а именно:

  • являться в центр занятости в четко установленные дни, чтобы осуществить перерегистрацию статуса безработного;
  • получать все направления на новое рабочее место и отправляться туда для прохождения собеседования.

Читайте также: Основные методы и способы борьбы с безработицей

Разумеется, работники центра занятости будут подбирать работу гражданам согласно их предыдущему месту работу, специальности и специфике, при этом максимально приближенную к месту жительства, но законодательством предусмотрены моменты, когда заявитель не вправе выбирать работу. К таким моментам можно отнести:

  • не работавших предварительно граждан;
  • граждан без профессионального образования;
  • лиц, уволенных с прошлого места работы согласно статье о нарушении дисциплины;
  • бывших индивидуальных предпринимателей;
  • граждан, которые длительный период не работали;
  • тех, кто ранее состоял на учете в центре занятости и был уволен за нарушение дисциплины.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: