Минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2019 году

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2019 годуЧленство в Евросоюзе дает странам возможности для экономического роста. За последний год практически во всех странах, входящих в него, наблюдается рост заработка населения. Эта тенденция сложилась за счет оттока трудоспособного населения, ведь устроиться на работу граждане Эстонии теперь могут в любом европейском государстве. Еще одно последствие присоединения – рост налоговых платежей. Разберемся, какая средняя зарплата сейчас в Эстонии, и кто может ее получать.

Уровни заработных плат в стране

В ряде производственных сфер Эстония сейчас наблюдает дефицит рабочей силы, поэтому компании активно привлекают мигрантов для трудоустройства. Средний заработок при этом колеблется на уровне 1 300 евро. Больше всего удастся получать в государственном аппарате, а меньшую прибыль приносит трудоустройство в сфере торговли или услуг.

Все зарплаты можно разделить на три вида:

  1. Минимальная – составляет около 3 евро в час, а в месяц получается порядка 500. Такой минимум был установлен на государственном уровне, ниже него работодатели платить не могут. Он рассчитан Кассой и меняется ежегодно. Это необходимо, чтобы привлекать в страну мигрантов. После установления наименьшего оклада, безработица несущественно сократилась.
  2. Средняя зарплата колеблется в зависимости от сферы трудоустройства. Для сезонных работников почасовая оплата способна составлять от 3 до 18 евро в час. В месяц можно получить около 1 200 – 1 300 евро. При этом стоит сказать о главной особенности, мужчины получают на 25% больше женщин, их работодатели охотнее трудоустраивают. Такие данные приводятся в докладах Кассы по безработице.
  3. Пределов в получаемых зарплатах в Эстонии не существует. При этом максимальный заработок в столице достигает порядка 2 250 евро, а в меньших городах – около 1 600. Не менее важна сфера трудоустройства.

Важной особенностью страны является то, что стартовая средняя зарплата будет на 20% ниже. Так платят во время стажировки, выпускникам, людям с низкой квалификацией и приезжим без опыта работы. Часто таким людям предлагается минимальная оплата труда с возможностью дальнейшего повышения.

В Эстонии работодатели готовы платить людям в зависимости от их подготовки. Чем ниже квалификация у человека, тем меньший оклад ему предложат. При этом компании готовы обучать персонал, но в этом случае придется довольствоваться низкой зарплатой все то время, пока будет проходить подготовка.

Точно узнать, на какой оклад рассчитывать, удастся, если учесть отрасль занятости и предполагаемый город работы. Местоположение влияет на итоговую сумму несущественно, а профессия может изменить оплату труда в несколько раз. Например, рабочие получают меньше, чем программисты или учителя.

Читайте также: Минимальная и средняя зарплата в Финляндии

Оплата труда в разных отраслях

Одним из критериев для назначения оплаты труда является сфера работы компании. Средние заработки в разных сферах таковы:

  • няня – 470 евро (минимальный оклад);
  • учитель – 971, в средней школе – 1 026;
  • горничная, помощница по хозяйству – 512;
  • врач – 1 664, стоматолог – порядка 1 700;
  • гид – 640;
  • грузчик – 870;
  • младший медицинский персонал – 920;
  • инженер – 1 300;
  • программист – 2 000;
  • сварщик – 1 100;
  • полицейский – 1 000;
  • электрик – 950;
  • рабочий, пожарный – 780;
  • продавец – 700;
  • водитель, таксист – 950;
  • адвокат – 1 450;
  • бухгалтер, строитель – 990;
  • машинист – 1 200.

Эти данные опубликовала Касса по безработице в первом квартале 2019 года. Как видите, разница в окладах существенна. Причина в том, что в няни, горничные и продавцы идут в основном люди без образования и с минимальным опытом. Чаще всего это женщины, поэтому они получают самый минимум. Чтобы стать врачом или адвокатом, необходимо долго учиться, а затем регулярно повышать свою квалификацию. За это работодатели и платят высокую зарплату.

Какие заработки в разных уездах

Территориальное расположение места трудоустройства не менее важно для определения среднего оклада. В крупных городах вполне реально получать больше, тогда как в небольших заработки будут скромные. В центрах уездов можно получать:

  • Тарту – 1 250 евро;
  • Сааремаа – 900;
  • Йыгевамаа, Пыльвамаа – 880.

Треть населения Эстонии живет в Таллине. Тут располагаются офисы крупных компаний и органы государственного управления, поэтому средние показатели по зарплатам существенно отличаются от тех, что зафиксированы по стране. Если не брать в расчет отдельные отрасли с крупными заработками, то средний оклад будет 1 350 евро. Минимальный особенно не зависит от уезда и составляет 300-500 евро. Специалисты в этом городе смогут получить высокий оклад, если устроятся в крупную компанию. Самая большая сумма, встречающаяся в вакансиях – 4 000 евро.

Налоги и соотношение заработка с расходами

Как и во всем мире, работникам в Эстонии необходимо платить в кассу государства налоги с заработков. Они отчисляют:

  • пенсионный взнос;
  • страхование от безработицы;
  • подоходный налог.

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2019 годуЕсли заработок до 500 евро, то подоходный налог отчислять не нужно. Если зарплата до 1 200 евро, то при расчете налога база уменьшается до 700. Еще 1,6% отчисляют в качестве страховки от безработицы, а 2% в счет будущей пенсии. Эти налоги принимает Эстонская Касса. При зарплате до 2 100 евро вычет составляет 14%. При более высоком заработке отчисление налога идет со всей суммы. Если работник не местный и не является резидентом страны, то ему придется с любого дохода отдать 21%.

Если гражданин проживает в Таллине, если среднего заработка будет достаточно для обеспечения себя всем необходимым. Самый минимальный оклад будет неспособен покрыть все нужды. Примерные ежемесячные затраты таковы:

  • аренда жилья и коммунальные услуги – 400 евро;
  • питание – 200-250 евро (цифра рассчитана по данным Кассы по безработице);
  • проезд – 80 евро (при 20 дневной рабочей неделе, без учета поездок по выходным).

В городах, где зарплата меньше 1 200 евро, а также в небольших поселениях, при среднем заработке также можно проживать без особых ограничений, так как аренда жилья в них дешевле. В дальнейшем власти обещают повысить средний уровень зарплат для квалифицированных работников. Прежде всего привлекательные оклады будут у тех, кто работает в сфере программирования или медицины, так как эти специалисты востребованы. Им же предложат лучший социальный пакет.

Из-за оттока трудоспособного населения сейчас в стране безработица установилась на уровне 5-7%. По этой причине на многие должности активно принимают мигрантов. Единственная неприятность для нерезидентов страны – им придется платить с любой суммы доходов налог 21%. Поэтому трудоустраиваться стоит только на место со средним окладом. Помочь найти подходящее место поможет Касса по безработице – это особая организация, наподобие нашего центра занятости.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: