Минимальная и средняя зарплата в Финляндии в 2018-2019 году

Минимальная и средняя зарплата в Финляндии в 2018-2019 годуБанковская деятельность была бы невозможной, если бы у людей отсутствовали денежные средства, часть из которых они отдавали бы на хранение. Но откуда у людей появляются доходы, которыми они могут распоряжаться по своему усмотрению? Конечно, источников получения дохода существует множество, но основным из них практически для любого человека является денежное вознаграждение, которое он получает за выполненную работу – заработная плата. Этот термин настолько прочно вошел в повседневную жизнь современного общества, что многие считают, будто зарплата в денежном ее выражении существовала всегда. Однако это не совсем так.

Дело в том, что на протяжении очень долгого времени люди не получали денежного вознаграждения за наемный труд, потому что их жизнь базировалась на принципах натурального хозяйства. Натуральное хозяйство сменилось рабством в связи с тем, что тогдашнему обществу понадобилось воплощать грандиозные проекты (например, строительство египетских пирамид). А рабам за их труд, естественно, никто зарплату не платил. Рабство получило настолько широкое распространение, что, например, каждый третий житель Римской империи в те времена был рабом.

Но в рабовладельческом обществе существовала еще одна специфическая категория, которая и стала первой получать зарплату – жалование. Эта категория – наемные солдаты, которые составляли основу тогдашних армий в большинстве стран. Как правило, наемниками становились свободные люди, которые за свою службу регулярно получали оговоренную зарплату в денежном эквиваленте.

Такое положение дел сохранялось долгое время, даже когда рабовладельческий строй сменился феодальным. Денежное жалование все так же получали только военнослужащие да еще подмастерья у ремесленников. Со временем число ремесленников росло, но ремесло часто было семейным бизнесом, в котором были заняты родственники, также, естественно, не получавшие зарплату.

Читайте также: Какая минимальная и средняя зарплата в Германии

Положение в корне изменилось только с началом революции в промышленности, когда резко увеличилась потребность в наемных рабочих. Именно тогда система платного наемного труда стала господствующей. Ее основной чертой является то, что человек соглашается выполнять требуемые трудовые обязанности за регулярно выплачиваемое ему денежное вознаграждение, именуемое зарплатой.

Основные понятия

Итак, зарплата – это часть общественного дохода, которая поступает в распоряжение наемных работников. Она бывает таких видов:

  • номинальная – представляет собой количество денег, которое работник получает за свой труд;
  • реальная – то количество материальных благ, которое можно приобрести за номинальную зарплату.

Формы заработной платы:

  • сдельная – начисляется работникам по результатам выполнения сдельных тарифных ставок и сдельных расценок на единицу продукции или зависит от количества выполненных трудовых операций (например, на конвейерном производстве);
  • повременная – начисляется на основании установленных тарифных ставок, окладов и отработанного рабочего времени.

Кроме того, наемные рабочие, кроме заработной платы, могут получать дополнительные виды денежного вознаграждения – премии, доплаты и другие поощрительные выплаты.

Благополучие и стабильность

Одной из самых привлекательных стран в плане уровня жизни населения является Финляндия. Для того чтобы подчеркнуть этот факт, достаточно обратить внимание на то, что уровень средней заработной платы в этой стране в 2018 году составлял 3 200 евро, а пособие по безработице – 800 евро в месяц. В Финляндии можно неплохо заработать, причем как гражданам этой страны, так и иностранцам. Даже несмотря на то, что во всем мире наблюдаются кризисные явления, эта страна охотно принимает на работу работников всяческих специальностей.

В этой скандинавской стране существует высокий и постоянный спрос на рабочую силу различной квалификации – от профессионалов до тех, которые вообще не имеют конкретной специальности.

Финский рынок труда характеризуется тем, что к высококвалифицированным соискателям рабочих мест предъявляются очень серьезные требования, соответствующие их профессиональному уровню. Требования к неквалифицированной рабочей силе, естественно, гораздо ниже, но и вознаграждение за такой труд гораздо менее значительно.

Безработица в финском государстве имеет средний уровень по Европе. В конце 2017 года она составляла 11%. Специфика этого вопроса применительно к данной стране в том, что ее национальная экономика постоянно нуждается в притоке квалифицированных кадров. Более двух третей (85%) людей с высшим образованием имеют постоянную работу. А вот безработных среди тех, кто такого образования не имеет, гораздо выше. Примерно половина из них зарегистрирована в службе занятости и вынуждена жить на выплаты по безработице. Значительная их часть – молодые люди.

Государственная политика финского государства в области трудоустройства отличается стремлением привлечь квалифицированную рабочую силу для покрытия ее дефицита и создать все условия для наиболее эффективного применения ею своих профессиональных навыков.

Наиболее востребованными специальностями в этой стране в 2019 году являются:

  • Минимальная и средняя зарплата в Финляндии в 2018-2019 годуврач и медсестра;
  • работник социальной сферы;
  • повар;
  • оператор компьютерного набора;
  • преподаватель и учитель;
  • работник финансовой сферы;
  • воспитатель;
  • электрик.

Но каждая перечисленная профессия требует наличия специализированного образования. Кроме того, для них обязательно знание как финского, так и английского языков. Для тех, кто не имеет надлежащего образования, в Суоми можно устроиться официантом, промоутером, уборщиком или продавцом. Но и здесь нужно пройти профильное обучение, по окончании которого выдается соответствующее свидетельство.

Высокий уровень

Эта североевропейская страна может похвастаться своим довольно высоким уровнем заработной платы в различных отраслях. Минимальная зарплата у женщин до 20 лет без образования. Они могут устроиться только на неквалифицированную работу, например, стать уборщицей и получать в среднем до 1 700 евро. По финским меркам, это очень мало. Что интересно, уборщицы, работающие в государственном секторе и различных государственных учреждениях, получают более 2 000 евро. Максимальная зарплата будет у мужчин старше 65 лет, имеющих, естественно, высшее образование.

В 2018-2019 годах средняя зарплата по некоторым профессиям в Финляндии составила (евро в месяц):

  • врач-стоматолог – до 6 000;
  • медицинская сестра – от 3 000 до 3 300;
  • рентгенолог – 2 400;
  • руководитель в государственном секторе – 7 300;
  • инспектор таможенной службы – 2 800;
  • сотрудник налоговой инспекции – до 3 500;
  • работник на предприятии – 2 500;
  • нотариус – 3 000;
  • шеф-повар – 3 000;
  • воспитатель – 2 900;
  • школьный учитель – 3 700;
  • переводчик – 2 300.

Читайте также: Минимальная и средняя зарплата в Ульяновске

При устройстве на государственные предприятия к иностранным рабочим предъявляются высокие требования, но все же, приложив дополнительные усилия, реально устроиться и там.

Большинство трудовых мигрантов, не имеющих высокой квалификации и требуемой специальности, попадают на работу в сельское хозяйство и выполняют различные сезонные работы по сбору ягод, грибов, овощей и других культур. Большинство работодателей предпочитает платить за такую работу почасово. В среднем за один час работы, например, по сбору клубники, можно заработать до 8 евро.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: