Зарплаты сотрудников Леруа Мерлен

Зарплаты сотрудников Леруа МерленЛеруа Мерлен – это крупная французская компания и проверенный работодатель. Строительные гипермаркеты, принадлежащие ей, открыты практически во всех городах-миллионниках России, а в некоторых работает сразу по несколько магазинов. К последним принадлежит Москва, Новосибирск, Казань и пр. Интерес к трудоустройству в торговой сети проявляет немало наших граждан, и всем им хотелось бы знать: какая зарплата начисляется в Леруа Мерлен сейчас? Ответ на данный вопрос содержит настоящая статья.

Требования к соискателям

Чтобы устроиться в один из магазинов сети Леруа Мерлен, необходимо соответствовать определенным критериям. Основные из них таковы:

  • высокая коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • аккуратность;
  • вежливость;
  • хорошее здоровье;
  • надлежащая физическая подготовка;
  • компетентность.

Преимущество получают лица, знающие строительное дело или имеющие опыт отделочника и продавца. Все дело в том, что сотрудникам часто приходится давать консультации покупателям по тем или иным ремонтным работам, а без практических навыков сделать это невозможно.

Какой размер имеет зарплата простых работников

В рассматриваемой торговой сети работает много специалистов, как на складе, так и в залах. Уровень доходов тех и других принципиально не отличается, чего нельзя сказать о служебных обязанностях.

Зарплата тружеников зала в Леруа Мерлен, по состоянию на 2019 год, не слишком высокая. Так:

  • кассирам насчитывают около 26 000;
  • обычным продавцам консультантам – 28 000, а тем, что специализируются на различных видах техники, – 31 000;
  • выкладывающему товары персоналу – 23 500.

Что важно, зарплата не является фиксированной. Ее размер в Леруа Мерлен в немалой степени зависит от отработанного человеком времени и проявленной активности. Проще говоря – чем больше смен у него выйдет в месяц, тем солиднее окажется сумма.

При этом минимальные зарплаты встречаются только в магазинах, открытых в провинции – самая маленькая ставка не превышает 15 000. Максимальные оклады имеют руководители – до 92 400.

Складские работники в Леруа Мерлен берут, напротив, фиксированную зарплату. То есть она почти не зависит от того, какой будет выручка магазина в отчетном месяце.

Читайте также: Какая средняя зарплата у финансиста

Размеры зарплат управленцев

Зарплата управленцев в Леруа Мерлен заметно больше, чем у рядовых сотрудников. Так, например, руководителю городской сети платят 70 000, а:

  • менеджеру в регионе – 42 000;
  • начальнику секции – 32 900;
  • директору магазина – 67 000;
  • главному бухгалтеру – 54 000.

Доходы руководящих кадров гипермаркетов напрямую зависят от прибыли приносимой торговым заведением. Если месяц окажется не слишком удачным, то директор и прочие представители администрации получают меньше, и наоборот.

Начальникам, трудящимся в штаб-квартире Леруа Мерлен, располагающейся в Москве, в среднем насчитывают 80 000.

Какой уровень зарплат в Леруа Мерлен по должностям

Точный размер зарплаты соискатель узнает уже непосредственно в кадровой службе компании, в ходе собеседования. Заработок, как требует закон, указывается в его трудовом договоре. В сети действует стандартный график – пятидневная рабочая неделя при двух выходных. В большинстве случаев новички получают минимальную дневную ставку – 1,2 тысячи в день. То есть в месяц выходит грязными около 24 000. С течением времени доходы сотрудника увеличиваются.

Управленцам Леруа Мерлен назначает базовую ставку в пределах 3 тысяч, что в сумме дает 60 000. К ней полагаются бонусы, на чью величину влияет эффективность работы вверенного его заботам предприятия.

На какой уровень зарплат может надеяться сотрудник, принятый на ту или иную должность? Разобраться в этом поможет следующий перечень:

  • складской рабочий – 23 000;
  • продавец на стенд – 21 000;
  • менеджер секции – 42 000;
  • администратор, ведающий приемом товаров – 39 000;
  • продавец-консультант – 28 500;
  • инженер по охране труда – 43 000;
  • логист – 24 800;
  • кассир – 26 000;
  • ИТ-специалист – 35 000;
  • руководитель логистического отдела – 48 000;
  • работник кадровой службы – 33 000.

Менеджерам по продажам обычно начисляют – 35 000, а их подчиненным – 22 000. Специалисты, занимающиеся закупками, могут получать 39 000.

Администраторы торгового зала зарабатывают около 45 000. В Леруа Мерлен они трудятся по плавающему графику.

При этом продавцы-консультанты делятся на две категории. У представителей первой оклады больше, так как ее присваивают людям, хорошо разбирающимся в строительной технике и инструментах. Работники, относимые ко 2-й категории, зарабатывают меньше, но и особых знаний от них не требуется.

Какой уровень зарплат в региональных магазинах Леруа Мерлен

Зарплаты сотрудников Леруа МерленВ крупных городах типа Санкт-Петербурга и Москвы доходы персонала гипермаркетов заметно выше, чем в провинции. Здесь со всеми доплатами выходит около 40 000. Также на зарплату оказывает влияние должность сотрудника, число смен, обеспеченная им лично выручка и прибыль магазина в целом. Средний уровень зарплат в Леруа Мерлен вы узнаете, ознакомившись со следующим перечнем:

  • Самара – 35 000;
  • Домодедово – 39 000;
  • Москва – 43 000;
  • Нижний Новгород – 28 000;
  • Череповец – 29 000;
  • Краснодар – 31 000;
  • Курск – 26 000;
  • Пермь – 23 000.

При расчетах не принималась во внимание заработки руководящих работников магазинов Леруа Мерлен – учитывались только доходы простых сотрудников.

Минимальные зарплаты в размере 22 000 готовы платить новичкам, устраивающимся на работу в:

  • Ростове;
  • Санкт-Петербурге;
  • Казани.

В Сочи оклады начинаются с 24 000 рублей.

Как поступить в Леруа Мерлен

Чтобы выяснить, на какой точно размер зарплаты стоит надеяться, необходимо наладить прямое общение со специалистом кадровой службы компании. Такие сотрудники есть при каждом магазине Леруа Мерлен. Достаточно перезвонить туда или зайти лично и договориться о собеседовании. По его итогам вам предложат определенную ставку и разъяснят все особенности начисления заработка.

На собеседование необходимо принести свое резюме, но если вы откликнулись на вакансию, размещенную на каком-нибудь профильном сайте, то в этом нужды не будет, ведь всю информацию кадровик найдет в вашей онлайн-анкете.

В процессе интервью необходимо показать компетентность, а также свободное владение русским языком и умение хорошо формулировать свои мысли.

Работник компании всегда спрашивает о причинах увольнения с предыдущей работы. Здесь надо честно рассказать, что именно вас не устраивало.

В Леруа Мерлен ценят пунктуальность и обязательность, а потому не опаздывайте на собеседование.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: